互聯網行業健康福利解決方案

“互聯網+”時代,互聯網的發展迎來了前所未有的機遇,同時也面臨了巨大的挑戰與壓力。除了運營管理、商業模式、產品,優秀的人才也是互聯網企業能否快速發展、甚至生存的關鍵。為了搶奪和留住核心人才,互聯網企業的福利創新非常關鍵。國康有近10年的互聯網企業醫療健康服務經驗,長期服務騰訊、美團等互聯網企業,提供的解決方案已成為互聯網行業最受歡迎的健康福利之一。


互聯網行業的痛點

類型 痛點
互聯網人才相對年輕,健康意識雖有,缺乏主動干預改善

據調查,互聯網行業人才年齡集中在21-30歲,占比近60%,其次是31-40歲,占比近32%。雖然年輕,他們大部分需要長期連續使用電腦進行工作,鼠標手、視疲勞及眼疾、頸腰椎勞損、抑郁等互聯網健康綜合征普遍存在,慢性病甚至猝死時有發生。

互聯網人才其實大部分都知道健康的重要性,但實際他們基本很少主動改變不良的健康問題,很困了才睡、很餓了才吃是常態,甚至病了也不愿意去醫院。因為去醫院很復雜,還要排隊等候。

優質醫療資源缺乏

互聯網企業大多為技術型人才,而且與好朋友溝通傾向于使用互聯網和電話,社交相對不活躍。當他們出現健康問題、特別是大病時,急需的優質醫療資源常常得不到滿足,很多人只能靠企業提供幫助,而不少企業自身醫療資源有限。

吸引和留住核心技術人才壓力大

隨著互聯網的快速發展,互聯網優秀人才的競爭更激烈,互聯網企業為了吸引和留住優秀核心技術人才耗費不少心思。騰訊這樣的大型互聯網企業對核心技術人才也是高度重視和維護,健康福利等首先考慮的對象是核心技術人才。

互聯網時代不斷成熟的過程中,企業員工福利問題也將變得越來越復雜,福利需求更加分散、福利項目更加多元化都為企業人力資源管理帶來不少的壓力。


國康為互聯網行業制定差異化解決方案

國康2011年開始研究互聯網企業健康需求,深度服務騰訊、巨人網絡等互聯網企業,對互聯網企業健康福利運作經驗豐富,可以根據互聯網企業特性制定合適的管理方案。

服務 描述
管理式體檢

作用:全面協調安排企業團隊體檢,系統評估整個企業團隊的健康狀況并提出改善建議,減少員工和人力部門的矛盾和沖突。

特點:根據行業特點和高發疾病的風險,設計針對性團體體檢套餐,并提供更專業貼心的體檢服務,減少人力部門耗費的時間和精力,提高員工滿意度。

適用人群:全體人員

高端專業體檢

作用:專業系統體檢管理服務,北京301醫院、上海瑞金醫院等知名三甲醫院體檢快速安排,降低漏檢誤檢風險。

特點:滿足高管、尖端核心人才的深度、差異化體檢需求,核心人才健康更有保障。

適用人群:高管、尖端核心人才、心血管/腫瘤等疾病高危人群。

管理式醫療

作用:一鍵快速精準預約名醫、住院手術安排,及時得到有效診治,降低誤診誤治風險,省去員工約不到專家、候診時間長等煩惱。

特點:可滿足所有人的不同就診需求,針對性解決每位金融從業者和家人的就診需求。

適用人群:全體人員

管家式私人醫生服務

作用:專業全科醫生深度評估團隊健康情況,專屬健康管家一對一主動健康干預,協調安排醫療事務等,管理團隊尊享類中央首長醫療保健服務,健康更有保障。

特點:滿足高管、尖端核心人才的保健需求,主動健康干預和處理醫療事務,服務更貼心專業,隱私性和尊貴感更強。

適用人群:高管、尖端核心人才、慢性病人群

團體醫療險

作用:為金融從業者重疾、意外等提供資金保障,減輕企業醫療支出成本。

特點:為所有人提供重疾、意外等醫療資金保障。

適用人群:全體人員

高端健康險

作用:為金融從業者重疾、意外、日常診療等提供資金保障,減輕企業醫療支出成本。

特點:滿足高管、尖端核心人才的更齊全的醫療費用需求,更好的保障他們的健康。

適用人群:高管、尖端核心人才

健康沙龍

作用:根據企業健康狀況,定制各種健康活動主題及活動形式,通過健康講座、專家坐診等活動提供團隊健康意識。

特點:通過集體健康沙龍活動,提高員工整體健康意識,主動干預團隊健康。

適用人群:全員(側重中干、普通員工),健康意識薄弱人員、特殊人群(慢性病、孕產婦)等。


國康為互聯網行業提供專業醫療健康服務解決方案

 互聯網行業健康福利解決方案 行業健康解決方案

國康服務優勢

■ 中國500強企業首選醫療健康服務商;

■ 近15年,近1000家企業醫療健康服務經驗;

■ 對互聯網企業團隊健康服務有深入的研究,方案定制專業能力強;

■ 擁有線上服務平臺,滿足互聯網人才對線上服務交流的期望;

■ 擁有強大的企業健康福利平臺,團隊服務、健康可視化管理;

■ 健康管理和保險經紀雙資質,提供醫療健康、健康保險一體化解決方案;

■ 項目管理、服務管理規范,健康管理行業首家獲得ISO9001:2000國際質量管理體系以及ISO27001國際信息安全認證;




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客戶評價

國康的模式很獨特,服務質量也抓得很嚴,確實解決了我們高管團隊很多健康問題。

騰訊創始人馬化騰

未來的一切都在云端,愛和良知永遠不變,國康的服務很有愛。

金蝶創始人徐少春

健康的人力資源是時代集團的重要企業資產,我們選擇了國康私人醫生服務為團隊的健康保障,他們的健康管家非常專業貼心,高效的為我們解決了大病的治療和預防問題,很有價值。

時代集團總裁王小蘭

國康提供的專業就醫、企業保健等閉環服務很有價值,大大減少了員工外出就醫的時間并降低了員工患病風險,增強了員工的歸屬感和幸福感。

微眾銀行行長李南青

有了國康的服務,自已健康有了保障。現在能把更多的精力和時間投入到工作與生活中去,真是解決了很多問題!

旭輝董事長林中

有了國康,我們也像西方家庭一樣,有了自己的健康守門人了。

杰克總裁阮積祥

2019

06/05

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